Daftar Nama Pembekalan Cpns
Daftar Nama Pembekalan Cpns - Sekilas Tentang CPNS dan Pembekalan
CPNS(Cemplang Penerimaan Nasional Sekolah) adalah seleksi yang digunakan untuk merekrut calon pegawai negeri sipil. Proses ini sangat kompleks dan memerlukan evaluasi yang cermat terhadap kualitas dan kompetensi calon pegawai.
Mengapa Pembekalan CPNS Penting?
Pembekalan CPNS sangat penting karena memungkinkan pemerintah untuk memilih calon pegawai yang terbaik dan paling sesuai dengan jabatan yang tersedia. Dengan demikian, pemerintah dapat memiliki tim keahlian yang kompeten dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Berikut ini adalah daftar nama pembekalan CPNS yang telah dilakukan:
Pembekalan CPNS 2019
- Pembekalan CPNS pada 18 Oktober 2019:
- 177 kabupaten/kota yang mengikuti seleksi CPNS
- 64.000 peserta mengikuti seleksi CPNS
- 15.000 peserta lolos seleksi CPNS dan dinyatakan sebagai CPNS
- Pembekalan CPNS pada 25 November 2019:
- 215 kabupaten/kota yang mengikuti seleksi CPNS
- 80.000 peserta mengikuti seleksi CPNS
- 18.000 peserta lolos seleksi CPNS dan dinyatakan sebagai CPNS
Pembekalan CPNS 2020
- Pembekalan CPNS pada 1 Februari 2020:
- 241 kabupaten/kota yang mengikuti seleksi CPNS
- 90.000 peserta mengikuti seleksi CPNS
- 20.000 pesarta lolos seleksi CPNS dan dinyatakan sebagai CPNS
Pembekalan CPNS 2021
- Pembekalan CPNS pada 15 April 2021:
- 267 kabupaten/kota yang mengikuti seleksi CPNS
- 100.000 peserta mengikuti seleksi CPNS
- 22.000 pesarta lolos seleksi CPNS dan dinyatakan sebagai CPNS
Tips untuk Merekrut Calon Pegawai yang Kompeten
- ятplevel readiness:
- Menguasai kemampuan dasar bagi pelamar CPNS
- Punya komitmen dan motivasi untuk menjadi CPNS
- Indeks Prestasi:
- Menguasai kemampuanertas menjawab tes CPNS
- Punya kemampuan dan keterampilan yang sesuai dengan jabatan yang diinginkan
- Bukti Prestasi:
- Memiliki riwayat prestasi yang bagus di sekolah dan universitas
- Punya pengalaman kerja yang relevan dengan jabatan yang diinginkan
Konklusi
Pembekalan CPNS sangat penting bagi pemerintah untuk merekrut calon pegawai yang terbaik dan paling sesuai dengan jabatan yang tersedia. Oleh karena itu, pemerintah harus meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap pentingnya CPNS dan meningkatkan kualitas calon pegawai yang berpartisipasi.
Referensi